Khác Giường tầng trẻ em xuất khẩu

Thảo luận trong 'Phòng trẻ em' bắt đầu bởi sentrandogo, 14/6/17.

  1. Tỉnh/Thành:

    Tp Hồ Chí Minh
  2. Tình trạng:

    Mới 100%
  3. Giá bán:

    6,100,000 VNĐ
  4. Điện thoại:

    905687276
  5. Địa chỉ:

    Lê Văn VIệt, Q9 (Bản đồ)
  6. Thông tin:

    14/6/17, 72 Trả lời, 725 Đọc
  1. sentrandogo

    sentrandogo New Member

    Tham gia:
    14/6/17
    Bài viết:
    4
    Đã được thích:
    0
    Credit:
    $40,961,092,859.49
    Chúng tôi chuyên cung cấp đồ gỗ nội thất xuất khẩu (giường tầng trẻ em, giường người lớn, bàn ghế, tủ trưng bày, kệ ti vi...) bằng gỗ sồi, gỗ thông..

    Chi tiết liên hệ :Ms Sen .Tel 0905 687 276
    Đ/C Lê Văn Việt , Q9, TPHCM.

    Vui lòng liên hệ để biết thông tin giá

    Giường tầng trẻ em 3 tầng Acme Furniture (màu nâu cánh dán, màu trắng, màu vàng tự nhiên) xuất khẩu Châu Âu, (hình bên dưới)

    Sản phẩm giường tầng cho bé được làm bằng chất liệu gỗ thông nhập khẩu đã được xữ lý chống mối mọt, công vênh.
    Kích thước toàn phần : dài 255cm x rộng 100cm x cao 172cm
    Kích thước đệm 189x98cm
    Kích thước cầu thang : rộng 50cm
    Màu sắc : màu cánh dán, màu nâu.
    Sản phẩm được sơn phản quang tỉnh điện
    Đặc biệt sản phẩm có thể dùng được cho cả trẻ em lẫn người lớn
    Ngoài ra sản phẩm có thể kéo ra thêm thành 1 giường đơn khi cần ...
    Hàng xuất khẩu Châu Âu, rất sắc xảo và chắc chắn.
    Hàng xuất nguyên kiện, có bản vẽ hướng dẫn lắp đặt chi tiết nên quý khách có thể tự vận chuyển & lắp ráp một cách dễ dàng.
    Mẫu mã sang trọng, màu sắc đơn giản phù hợp với mọi phong cách nội thất
    Sản phẩm giường tầng trẻ em thương hiệu việt nam xuất sang thị trường châu âu

    Sản phẩm chưa bao gồm: đệm, ga.

    - Giá bán trên không bao gồm chi phí vận chuyển và phí lắp đặt
    [​IMG][​IMG][​IMG]

    Các file đính kèm:

    More the latest threads same category:

  2. sentrandogo

    sentrandogo New Member

    Tham gia:
    14/6/17
    Bài viết:
    4
    Đã được thích:
    0
    Credit:
    $40,961,092,859.49
  3. tuanpham58

    tuanpham58 New Member

    Tham gia:
    7/11/17
    Bài viết:
    14
    Đã được thích:
    0
    Credit:
    $14,225,534.00
    Kinh doanh và sản xuất cồn thạch và cồn khô cho người bắt đầu khởi nghiệp mà đầu tư ít. Tôi sẽ tư vấn cho các bạn thực tế công thức làm cồn khô, cồn thạch và cồn gel.

    Vui lòng liên hệ Số ĐT: 0122.9625.524 (A. Thành)
    [​IMG]

    1. Quy trình sản xuất Cồn Thạch

    Ngày nay cồn thạch được bán nhiều hơn so với cồn khô do có nhiều ưu điểm. Công nghệ sản xuất cồn thạch không sử dụng nhiệt nên rất tiện lợi và thiết bị đơn giản. Công nghệ làm cồn thạch cho nhiệt lượng lớn, cháy lâu. Đặc biệt cồn thạch khi đốt không để lại cặn bã, thuận lợi vệ sinh bếp cồn. Không có khí gây hại và cay mắt nên rất an toàn cho người dùng.

    Chi phí cho quy trình làm cồn thạch tầm 10-20 triệu, diện tích 16m2 là có thể sản xuất được được với quy mô nhỏ và vừa. Nếu bạn có điều kiện tiêu thụ cồn thạch với số lượng lớn thì có thể mua thiết bị tự động tầm 100-200 triệu để làm ở quy mô to.

    2. Công nghệ làm Cồn Khô

    Công nghệ sản xuất cồn khô khi đốt không cay mắt và không có khí gây hại. Chất lượng viên cồn cứng, dễ dàng vận chuyển, không chảy nước. Giá cả cạnh tranh.

    Tôi sẽ tư vấn cho bạn 3 loại cồn khô (có cả cồn siêu cháy không ra nước khi cháy). Bạn có thể canh chỉnh được chất lượng cồn khô trong quy trình làm. Trang thiết bị sản xuất giản đơn, chỉ cần đặt làm tại các tiệm Inox. Chỉ cần nhà xưởng 16 mét vuông, bạn có khả năng sản xuất ra 500 kilogram cồn khô 1 ngày.

    3. Quy trình làm Cồn Gel

    Cồn gel sản xuất ra khi cháy có mùi dễ chịu, không cay mắt. Quy trình sản xuất cồn gel đơn giản hơn cồn khô vì không sử dụng nhiệt. Không sử dụng nhiều thiết bị và khuôn mẫu, ít nhân công. Chi phí đầu tư bau đầu thấp. Có khả năng làm hơn 1 tấn cồn một ngày..

    Tôi sẽ tư vấn cho các bạn tự tự tay làm ra sản phẩm với trang thiết bị và nguyên liệu do tôi chuẩn bị sẵn.

    Giá chuyển giao cho mỗi sản phẩm là 5 triệu. Có hợp đồng chuyển giao.

    Xin liên hệ SĐT: 0122.9625.524 (Mr Thành)
  4. xzvhdghgdh

    xzvhdghgdh New Member

    Tham gia:
    22/9/17
    Bài viết:
    29
    Đã được thích:
    0
    Credit:
    $81,743,498.18
    0934 150 770 ZALO, Trang web theo yêu cầu trọn gói từ 1,8 triệu, tặng hosting không giới hạn băng thông + tên miền quốc tế 1 năm, bảo hành trọn đời

    QUY TRÌNH LÀM VIỆC
    1 LIÊN HỆ -> goo. gl/ucRf1B
    Để gửi mẫu báo giá, hoặc chọn mẫu tại ThietKeWebChuyen. Com -> goo. gl/idxF25
    Chúng tôi sẽ liên hệ lại thu thập các thông tin đầy đủ và báo giá

    LƯU Ý BẠN CẦN THAM KHẢO CÁC MẪU WEB TRƯỚC RỒI HÃY TRAO ĐỔI ĐỂ GIAO DỊCH DC NHANH CHÓNG VÀ BẠN CŨNG HIỂU HƠN VỀ TRANG WEB BẠN SẮP LÀM


    2 Chuyển khoản thanh toán, hoặc thu tiền tận nơi tại TpHCM. Website được thiết kế hoàn thiện. Trong link này có đầy đủ mọi thông tin gói web/ khuyến mãi/ thông tin hỗ trợ/ tài khoản ngân hàng -> goo. gl/5qAfHa


    3 Bàn giao website, bảo hành vĩnh viễn.

    CÁC LOẠI WEBSITE CHÚNG TÔI THIẾT KẾ:
    Web bán hàng/ thời trang/ mỹ phẩm/ nước hoa / website áo cưới, sự kiện / du lịch, khách sạn / làm đẹp, spa / Website tin tức, giáo dục / web giới thiệu công ty/ giới thiệu dịch vụ / Mẫu Website nội thất / Mẫu Website ẩm thực / Mẫu Website nha khoa / Mẫu Website ô tô xe
    GIÁ TRỌN GÓI: 1,8 triệu ( thanh toán 1 lần, đã giảm 10% ), hoặc 2,000,000 đ ( thanh toán 2 lần, không giảm 10% ) ( Hóa đơn + hợp đồng cty + 20% )

    KHUYẾN MÃI KHỦNG:
    - Tặng tên miền quốc tế đăng ký chính chủ 1 năm ( trị giá 280,000 đ )
    - Tặng gói Hosting PRO 1GB KHÔNG GIỚI HẠN BĂNG THÔNG tốc độ cao trị giá 850,000 đ ) , không giới hạn lượt truy cập cùng 1 thời điểm ( lúc thanh toán web bù thêm chỉ 150k để lên gói 2GB, hoặc 190k để lên gói 3GB, hoặc 290k để lên gói 5GB, chỉ áp dụng bù lúc thanh toán làm web )
    - Tặng 2,000 tin rao vặt quảng cáo trị giá 600,000 đ- Bào hành vĩnh viễn trong suốt thời gian còn sử dụng web, khắc phục lỗi out web ( nếu có ) ngay trong ngày ( 24h ), khắc phục lỗi phát sinh khác ( nếu có ) ngay trong 3 - 5 ngày


    TÍNH NĂNG WEBSITE: goo. gl/29HGVG

    HỖ TRỢ NHANH:
    Hotline: 0934 150 770 ( Zalo, Viber ) / 0978 106 552 ( Zalo )
    FB: facebook.com/hohoanganh20588
    Email: hohoanganh20588 @ gmail. com
    Skype: hohoanganh205
  5. xzvhdghgdh

    xzvhdghgdh New Member

    Tham gia:
    22/9/17
    Bài viết:
    29
    Đã được thích:
    0
    Credit:
    $81,743,498.18
    0934 150 770 ZALO, Trang web theo yêu cầu trọn gói từ 1,8 triệu, tặng hosting không giới hạn băng thông + tên miền quốc tế 1 năm, bảo hành trọn đời

    QUY TRÌNH LÀM VIỆC
    1 LIÊN HỆ -> goo. gl/ucRf1B
    Để gửi mẫu báo giá, hoặc chọn mẫu tại ThietKeWebChuyen. Com -> goo. gl/idxF25
    Chúng tôi sẽ liên hệ lại thu thập các thông tin đầy đủ và báo giá

    LƯU Ý BẠN CẦN THAM KHẢO CÁC MẪU WEB TRƯỚC RỒI HÃY TRAO ĐỔI ĐỂ GIAO DỊCH DC NHANH CHÓNG VÀ BẠN CŨNG HIỂU HƠN VỀ TRANG WEB BẠN SẮP LÀM


    2 Chuyển khoản thanh toán, hoặc thu tiền tận nơi tại TpHCM. Website được thiết kế hoàn thiện. Trong link này có đầy đủ mọi thông tin gói web/ khuyến mãi/ thông tin hỗ trợ/ tài khoản ngân hàng -> goo. gl/5qAfHa


    3 Bàn giao website, bảo hành vĩnh viễn.

    CÁC LOẠI WEBSITE CHÚNG TÔI THIẾT KẾ:
    Web bán hàng/ thời trang/ mỹ phẩm/ nước hoa / website áo cưới, sự kiện / du lịch, khách sạn / làm đẹp, spa / Website tin tức, giáo dục / web giới thiệu công ty/ giới thiệu dịch vụ / Mẫu Website nội thất / Mẫu Website ẩm thực / Mẫu Website nha khoa / Mẫu Website ô tô xe
    GIÁ TRỌN GÓI: 1,8 triệu ( thanh toán 1 lần, đã giảm 10% ), hoặc 2,000,000 đ ( thanh toán 2 lần, không giảm 10% ) ( Hóa đơn + hợp đồng cty + 20% )

    KHUYẾN MÃI KHỦNG:
    - Tặng tên miền quốc tế đăng ký chính chủ 1 năm ( trị giá 280,000 đ )
    - Tặng gói Hosting PRO 1GB KHÔNG GIỚI HẠN BĂNG THÔNG tốc độ cao trị giá 850,000 đ ) , không giới hạn lượt truy cập cùng 1 thời điểm ( lúc thanh toán web bù thêm chỉ 150k để lên gói 2GB, hoặc 190k để lên gói 3GB, hoặc 290k để lên gói 5GB, chỉ áp dụng bù lúc thanh toán làm web )
    - Tặng 2,000 tin rao vặt quảng cáo trị giá 600,000 đ- Bào hành vĩnh viễn trong suốt thời gian còn sử dụng web, khắc phục lỗi out web ( nếu có ) ngay trong ngày ( 24h ), khắc phục lỗi phát sinh khác ( nếu có ) ngay trong 3 - 5 ngày


    TÍNH NĂNG WEBSITE: goo. gl/29HGVG

    HỖ TRỢ NHANH:
    Hotline: 0934 150 770 ( Zalo, Viber ) / 0978 106 552 ( Zalo )
    FB: facebook.com/hohoanganh20588
    Email: hohoanganh20588 @ gmail. com
    Skype: hohoanganh205
  6. Olabaydanang55

    Olabaydanang55 New Member

    Tham gia:
    3/3/19
    Bài viết:
    1
    Đã được thích:
    0
    Credit:
    $257.20
    ✈️✈️✈️ ====>> NHẬN KHÁCH TỪ 3 MIỀN : ĐẦU HÀ NỘI / ĐÀ NẴNG / NHA TRANG / SÀI GÒN / CẦN THƠ ✈️✈️✈️

    --------------------------------------------------
    - Combo Sapa 750k 2n1d
    :bus: Bao gồm xe khứ hồi giường nằm Hn-Sapa
    Khách sạn 3* ở trung tâm thị trấn có ăn sáng
    :rainbow: Combo Tam Đảo 1.100k 2n1d
    :minibus: Bao gồm xe limosine khứ hồi Hn - Tam Đảo
    Khách sạn 3* có buffet sáng

    ------------------------------------------------
    :rainbow: Combo Đà Nẵng 1850k 3n2d
    :helicopter: Bao gồm Vmb khứ hồi Hn- Đn
    Khách sạn 3* có ăn sáng, gần biển (bay đầu tháng)



    -------------------------------------------------


    :rainbow: Combo Phú Quốc 2750k 3n2d
    Bao gồm Vmb khứ hồi Hn- PQ
    Khách sạn 3* có buffet sáng, gần chợ đêm

    ---------------------------------------------------


    :rainbow: Combo Đà Lạt 2700k 3n2d
    Bao gồm Vmb khứ hồi Hn- ĐL
    Khách sạn 2* gần chợ đêm ĐL



    --------------------------------------------------


    :rainbow: Combo Nha Trang 2250k 3n2d
    Bao gồm Vmb khứ hồi Hn- Nt
    Khách sạn 3* có buffet sáng, hồ bơi,

    --------------------------------------------------


    :rainbow: Combo Quy Nhơn 2600k 3n2d
    Bao gồm Vmb khứ hồi Hn- Đn
    Khách sạn 3* có hồ bơi, gần biển
    :rainbow: Tour Ninh Bình 1 ngày chỉ từ 599k
    ------------------------
    Còn rất nhiều các combo hấp dẫn khác giá siêu rẻ khách yêu cần đi đâu liên hệ em để biết thêm chi tiết:


    =====•====

    Bên em OLABAY TRAVEL đang chạy các chương trình phía nam. Liên tuyến Miền Tây rất mong được hợp tác với công ty lư hành gần xa. : Nhận Khách Đầu hà nội / Sài gòn / Nha trang / Cần thơ / Đà nẵng nhé.
    Miền Tây 2 ngày 1 đêm
    Miền Tây 3 ngày 2 đêm
    Miền Tây 4 ngày 3 đêm
    Miền Tây 5 ngày 4 đêm
    Miền Tây 6 ngày 5 đêm
    Miền Tây 7 ngày 6 đêm
    Phú Quốc 3- 4 ngày.

    ====>> NHẬN KHÁCH TỪ 3 MIỀN : ĐẦU HÀ NỘI / ĐÀ NẴNG / NHA TRANG / SÀI GÒN / CẦN THƠ


    ☎️ CÔNG TY TNHH DU LỊCH OLABAY TRAVEL
    HOTLINE : 0708040444 ZALO


    Www.Olabaytravel.vn - Www.Olabaytravel.com
  7. hoangluyen024

    hoangluyen024 Member

    Tham gia:
    4/3/19
    Bài viết:
    50
    Đã được thích:
    0
    Credit:
    $1,723.39
    chuyển nhà thành hưng hà nội Nếu phân công giao việc kém hiệu quả sẽ dẫn đến lãng phí thời gian và công sức. Để tránh điều này, hãy cùng tham khảo một số nguyên nhân khiến bạn gặp khó khi giao việc cho nhân viên sau đây nhằm đưa ra biện pháp khắc phục hợp lý nhé.Sếp chưa đủ “uy quyền”

    Không ít trường hợp cấp dưới tỏ ra khó bảo, không chịu nghe lời vì cấp trên chưa có “uy”. Có thể là do sếp mới, năng lực chuyên môn chưa nổi bật, hoặc chỉ đơn giản là do tuổi đời, tuổi nghề của bạn còn “non”. Trong trường hợp này, điều đầu tiên bạn cần làm là tạo uy tín cho mình và xây dựng niềm tin đối với nhân viên. Dù bạn có giỏi tới đâu đi nữa mà không có niềm tin nơi nhân viên thì chắc chắn hiệu quả công việc của bạn không thể được như mong muốn.

    Tốt nhất là bạn nên xem xét kĩ lưỡng năng lực cấp dưới và cũng cho phép nhân viên được tự chủ, sáng tạo cách thức làm việc theo ý muốn miễn sao đảm bảo kết quả đề ra. Bởi khi họ cảm thấy thoải mái trong việc tương tác, hay phấn khích với khó khăn, thì hiệu quả giao việc sẽ tốt hơn tư duy áp đặt một chiều.

    Ít tương tác, hỗ trợ cấp dưới

    Cuối cùng, khó khăn khi giao việc có thể bắt nguồn từ chính sự thờ ơ quá mức của bạn. Nghĩa là giao “đúng người, đúng việc”, nhưng bạn lại chẳng có bất kì giám sát nào về sau. Điều này sẽ khiến cho nhân viên cảm thấy lạc lõng, còn bạn lại chẳng nắm rõ công việc đang tiến triển thế nào.

    Do đó, ngay từ lúc giao việc bạn hãy cho phép cấp dưới được hỏi thêm các vấn đề họ chưa nắm rõ. Đồng thời, trong suốt quá trình thực hiện, bạn cũng nên chủ động yêu cầu nhân viên báo cáo tiến độ. Điều này không chỉ giúp bạn kịp thời hỗ trợ nhân viên khi có trục trặc, thắt chặt mối quan hệ cấp trên – cấp dưới, mà những lần giao việc về sau cũng trở nên dễ dàng hơn.
    [​IMG]
    Hãy cân nhắc các quyết định của mình và tỏ ra quyết đoán, những đừng quá cứng nhắc khiến nhân viên của bạn càng thêm ức chế. Tránh “giận quá mất khôn”, thay vào đó hãy kiên nhẫn, tùy vào tình huống và mức độ quan trọng của sự việc mà lựa chọn cách ứng xử phù hợp, từ đó nhân viên sẽ dần nể trọng bạn và nhiệt huyết hơn với công việc.

    Xem nhẹ sự công bằng

    Một vấn đề khiến cho người quản lý đánh mất niềm tin ở nhân viên của mình, chính là sự thiếu công bằng trong công tác quản lý, lãnh đạo. Nói thẳng ra là bạn thường có những hành động khiến tập thể nghi ngờ về tính thiên vị. Một số nhân viên được bạn ưu ái với việc nhẹ, còn số khác lại bị ép buộc với tiêu chuẩn cao ở nhiệm vụ khó khăn hơn. Dù các quyết định này nhằm mang lại hiệu quả của tập thể được tốt hơn nhưng đừng nghĩ rằng “im lặng là vàng”. Tốt nhất là bạn nên bày tỏ, giải thích tường tận mọi thắc mắc để khiến cấp dưới tâm phục khẩu phục.

    Giao tiếp kém

    Trưởng phòng Tư vấn Tuyển dụng CareerLink chia sẻ, không hiếm trường hợp sếp giỏi chuyên môn, nhưng yếu kỹ năng mềm khiến vấn đề giao việc trở nên khó khăn. Thực tế, kỹ năng giao tiếp có quyết định rất lớn đến hiệu quả giao việc. Cách trình bày không rõ ràng, kém thuyết phục, không quả quyết… sẽ khiến nhân viên khó hiểu và lầm tưởng rằng việc được giao không quan trọng trong khi thực tế là ngược lại.

    Là lãnh đạo, bạn nên dành nhiều thời gian để trau dồi khả năng tương tác không chỉ bằng cách trình bày, giọng nói mà cả ngôn ngữ cơ thể. Làm được điều này, khả năng giao việc của bạn sẽ trở nên hiệu quả hơn rất nhiều, và còn tạo động lực lớn cho nhân viên phấn đấu.

    Giao việc không đúng năng lực của nhân viên

    Mỗi nhân viên đều có những thế mạnh và hạn chế nhất định, đòi hỏi bạn phải tinh tế quan sát để phát huy và tìm cách hạn chế. Nếu bạn phân việc không đúng năng lực của nhân viên, có thể họ sẽ tỏ ra phản kháng, không phục, hoặc đơn giản là không thể đáp ứng yêu cầu của bạn và mang lại kết quả không mong muốn.

    Thói quen áp đặt

    Nếu quá áp đặt mong muốn của mình lên nhân viên, bạn sẽ khiến cấp dưới luôn cảm thấy bị động, áp lực, thậm chí khiến mối quan hệ trở nên căng thẳng.
  8. hoangluyen024

    hoangluyen024 Member

    Tham gia:
    4/3/19
    Bài viết:
    50
    Đã được thích:
    0
    Credit:
    $1,723.39
    chuyển nhà thành hưng hà nội Nếu phân công giao việc kém hiệu quả sẽ dẫn đến lãng phí thời gian và công sức. Để tránh điều này, hãy cùng tham khảo một số nguyên nhân khiến bạn gặp khó khi giao việc cho nhân viên sau đây nhằm đưa ra biện pháp khắc phục hợp lý nhé.Sếp chưa đủ “uy quyền”

    Không ít trường hợp cấp dưới tỏ ra khó bảo, không chịu nghe lời vì cấp trên chưa có “uy”. Có thể là do sếp mới, năng lực chuyên môn chưa nổi bật, hoặc chỉ đơn giản là do tuổi đời, tuổi nghề của bạn còn “non”. Trong trường hợp này, điều đầu tiên bạn cần làm là tạo uy tín cho mình và xây dựng niềm tin đối với nhân viên. Dù bạn có giỏi tới đâu đi nữa mà không có niềm tin nơi nhân viên thì chắc chắn hiệu quả công việc của bạn không thể được như mong muốn.

    Tốt nhất là bạn nên xem xét kĩ lưỡng năng lực cấp dưới và cũng cho phép nhân viên được tự chủ, sáng tạo cách thức làm việc theo ý muốn miễn sao đảm bảo kết quả đề ra. Bởi khi họ cảm thấy thoải mái trong việc tương tác, hay phấn khích với khó khăn, thì hiệu quả giao việc sẽ tốt hơn tư duy áp đặt một chiều.

    Ít tương tác, hỗ trợ cấp dưới

    Cuối cùng, khó khăn khi giao việc có thể bắt nguồn từ chính sự thờ ơ quá mức của bạn. Nghĩa là giao “đúng người, đúng việc”, nhưng bạn lại chẳng có bất kì giám sát nào về sau. Điều này sẽ khiến cho nhân viên cảm thấy lạc lõng, còn bạn lại chẳng nắm rõ công việc đang tiến triển thế nào.

    Do đó, ngay từ lúc giao việc bạn hãy cho phép cấp dưới được hỏi thêm các vấn đề họ chưa nắm rõ. Đồng thời, trong suốt quá trình thực hiện, bạn cũng nên chủ động yêu cầu nhân viên báo cáo tiến độ. Điều này không chỉ giúp bạn kịp thời hỗ trợ nhân viên khi có trục trặc, thắt chặt mối quan hệ cấp trên – cấp dưới, mà những lần giao việc về sau cũng trở nên dễ dàng hơn.
    [​IMG]
    Hãy cân nhắc các quyết định của mình và tỏ ra quyết đoán, những đừng quá cứng nhắc khiến nhân viên của bạn càng thêm ức chế. Tránh “giận quá mất khôn”, thay vào đó hãy kiên nhẫn, tùy vào tình huống và mức độ quan trọng của sự việc mà lựa chọn cách ứng xử phù hợp, từ đó nhân viên sẽ dần nể trọng bạn và nhiệt huyết hơn với công việc.

    Xem nhẹ sự công bằng

    Một vấn đề khiến cho người quản lý đánh mất niềm tin ở nhân viên của mình, chính là sự thiếu công bằng trong công tác quản lý, lãnh đạo. Nói thẳng ra là bạn thường có những hành động khiến tập thể nghi ngờ về tính thiên vị. Một số nhân viên được bạn ưu ái với việc nhẹ, còn số khác lại bị ép buộc với tiêu chuẩn cao ở nhiệm vụ khó khăn hơn. Dù các quyết định này nhằm mang lại hiệu quả của tập thể được tốt hơn nhưng đừng nghĩ rằng “im lặng là vàng”. Tốt nhất là bạn nên bày tỏ, giải thích tường tận mọi thắc mắc để khiến cấp dưới tâm phục khẩu phục.

    Giao tiếp kém

    Trưởng phòng Tư vấn Tuyển dụng CareerLink chia sẻ, không hiếm trường hợp sếp giỏi chuyên môn, nhưng yếu kỹ năng mềm khiến vấn đề giao việc trở nên khó khăn. Thực tế, kỹ năng giao tiếp có quyết định rất lớn đến hiệu quả giao việc. Cách trình bày không rõ ràng, kém thuyết phục, không quả quyết… sẽ khiến nhân viên khó hiểu và lầm tưởng rằng việc được giao không quan trọng trong khi thực tế là ngược lại.

    Là lãnh đạo, bạn nên dành nhiều thời gian để trau dồi khả năng tương tác không chỉ bằng cách trình bày, giọng nói mà cả ngôn ngữ cơ thể. Làm được điều này, khả năng giao việc của bạn sẽ trở nên hiệu quả hơn rất nhiều, và còn tạo động lực lớn cho nhân viên phấn đấu.

    Giao việc không đúng năng lực của nhân viên

    Mỗi nhân viên đều có những thế mạnh và hạn chế nhất định, đòi hỏi bạn phải tinh tế quan sát để phát huy và tìm cách hạn chế. Nếu bạn phân việc không đúng năng lực của nhân viên, có thể họ sẽ tỏ ra phản kháng, không phục, hoặc đơn giản là không thể đáp ứng yêu cầu của bạn và mang lại kết quả không mong muốn.

    Thói quen áp đặt

    Nếu quá áp đặt mong muốn của mình lên nhân viên, bạn sẽ khiến cấp dưới luôn cảm thấy bị động, áp lực, thậm chí khiến mối quan hệ trở nên căng thẳng.
  9. gerton

    gerton New Member

    Tham gia:
    20/1/19
    Bài viết:
    11
    Đã được thích:
    0
    Credit:
    $320.45
    Nhữg lần mua sau lấy bn thì cg vẫn đc gía buôn ban đầu đồ tập chipi rất là tốt
  10. thamhminh525

    thamhminh525 Member

    Tham gia:
    4/3/19
    Bài viết:
    57
    Đã được thích:
    0
    Credit:
    $1,762.92
    chuyển nhà thành hưng - taxi tải thành hưng Phần lễ gồm sáu hoạt động chính, trong đó có lễ dâng hương tưởng niệm các vua Hùng tại đền Thượng sáng 10/3 âm lịch. Đoàn lễ xuất phát từ sân đền Hạ lúc 6h, buổi lễ được phát trực tiếp trên kênh truyền hình địa phương.

    Cùng thời gian này, tất cả 13 huyện trong tỉnh và các di tích thờ Hùng Vương, danh nhân, danh tướng thời vua Hùng đồng loạt làm lễ dâng hương.

    Năm nay, tỉnh Phú Thọ vận động mỗi gia đình sắp một mâm cơm tri ân và làm lễ thắp hương tại nhà, để tưởng nhớ công đức tổ tiên, cùng thời điểm chủ lễ đọc chúc văn ở đền Hùng.

    Lãnh đạo tỉnh Phú Thọ cho biết, kinh phí tổ chức lễ hội đền Hùng 2019 chủ yếu từ xã hội hóa, tự chủ của các đơn vị tham gia. Ban tổ chức tiếp tục thực hiện "năm không" tại lễ hội gồm: không ùn tắc giao thông; không xảy ra "chặt chém" du khách; không có người ăn xin; không xảy ra các hành vi phản cảm; không để mất vệ sinh an toàn thực phẩm.

    Trong thời gian diễn ra lễ hội, còn có nhiều chương trình vui chơi, nghệ thuật như: hội sách; trưng bày hoa, cây cảnh; biểu diễn văn nghệ; hội chợ thương mại... Kết thúc lễ giỗ tổ Hùng Vương 2019 là màn bắn pháo hoa tầm thấp tại quảng trường Hùng Vương, TP Việt Trì.

    Ban tổ chức cho biết, lễ giỗ tổ Hùng Vương nhằm giáo dục truyền thống yêu nước, biết ơn các bậc tiền nhân có công dựng nước và giữ nước. Đây cũng là dịp quảng bá hai di sản đã được UNESCO vinh danh là Tín ngưỡng thờ cúng Hùng Vương và hát xoan.

    Đền Hùng thuộc thôn Cổ Tích, xã Hy Cương, TP Việt Trì, tỉnh Phú Thọ là nơi thờ các vua Hùng có công dựng nước. Ngày xa xưa vùng đất này là khu vực trung tâm của nhà nước Văn Lang. Quần thể đền Hùng bao gồm: cổng đền, chùa Thiên Quang, đền Trung (Hùng Vương Tổ miếu), đền Thượng, Lăng Hùng Vương, đền Giếng, đền Tổ mẫu Âu Cơ, đền thờ Lạc Long Quân.

    Năm 2009, đền Hùng được xếp hạng là di tích quốc gia đặc biệt. Năm 2012, UNESCO ghi danh Tín ngưỡng thờ cúng Hùng Vương là di sản phi vật thể đại diện của nhân loại.
    Tỉnh Phú Thọ công bố số điện thoại đường dây nóng để tiếp nhận và xử lý thông tin phản ánh của du khách khi tham dự lễ hội đền Hùng: 0210.3860.026 và 0210.6551.666​
  11. baothanhy48

    baothanhy48 Member

    Tham gia:
    4/3/19
    Bài viết:
    71
    Đã được thích:
    0
    Credit:
    $2,455.58
    chuyển nhà thành hưng - taxi tải thành hưng Bản vẽ tay tỉ mẩn, tinh tế đến từng chi tiết của Võ Thị Minh Châu về mảnh đất Sài Gòn phát triển sôi động, đan xen giữa truyền thống và hiện đại, vừa đoạt giải Nhất cuộc thi thiết kế biểu tượng quê hương "Việt Nam nơi tôi sống". Dịp này, nữ sinh đến từ Trà Vinh chia sẻ câu chuyện từ quê nghèo lên thành phố theo đuổi đam mê thiết kế đầy cảm hứng của em.
    [​IMG]

    “Sài Gòn lê la” tác phẩm của nữ sinh Võ Thị Minh Châu đoạt giải Nhất cuộc thi thiết kế biểu tượng quê hương "Việt Nam nơi tôi sống".
    Ngày 12/4, nữ sinh Võ Thị Minh Châu được trao giải Nhất cuộc thi thiết kế biểu tượng quê hương "Việt Nam nơi tôi sống" do Học viện Thiết kế và Thời trang London tại Hà Nội phối hợp cùng Báo Sinh viên Việt Nam tổ chức mùa thứ 4.

    Điểm ấn tượng nhất của thiết kế này là sự tỉ mỉ và tinh tế đến từng chi tiết. Tổng thể tác phẩm được ban giám khảo cuộc thi nhận xét là hài hoà và làm nổi bật những nét đặc trưng của thành phố mang tên Bác.

    Minh Châu chia sẻ về tác phẩm của mình: "Sài Gòn lê la” được lấy ý tưởng từ những con đường góc phố đến những công trình nổi tiếng của một thành phố hiện đại. Em muốn thể hiện "Cả một Sài Gòn gói gọn trong một chiếc xích lô"".

    Theo Minh Châu, xích lô là một trong những phương tiện quá đỗi thân thuộc của người dân Sài Thành trong những năm 50- 60 của thế kỷ trước.

    Trong thế kỷ XXI tuy tần số của những phương tiện hiện đại ngày càng nhiều nhưng chúng ta vẫn có thể bắt gặp những chiếc xích lô trên những nẻo đường thành phố. Xích lô không chỉ đơn giản là một phương tiện mà là cả hồn của Sài Gòn xưa.

    Hình ảnh sạp báo cũ, những món ăn lề đường như bánh mì, bò viên, vịt lộn vịt dữa, bánh tráng trộn và cả món phở nằm trong tốp những món ngon được thế giới bình chọn... đến những công trình kiến trúc của một thành phố hiện đại Chợ Bến Thành, Nhà thờ Đức Bà, Bitexco hay Landmark 81 tòa nhà cao nhất Việt Nam.... đều được thể hiện trong tác phẩm này.

    Chẳng những thể, "mặt trái" của thành phố là hình ảnh những đường dây điện chằng chịt tuy làm mất đi vẻ mỹ quan nhưng lại là nét đặc trưng của những con hẻm mang dáng dấp của kiến trúc xưa của Sài Gòn cũng được Minh Châu thể hiện.
    [​IMG]

    Minh Châu thuyết trình trước ban giám khảo về tác phẩm của mình
    Châu nói: "Qua tác phẩm "Sài Gòn lê la" em muốn gửi đến những người đang và sẽ hay là chưa một lần đến với Sài Gòn về nét đẹp của một thành phố hiện đại bậc nhất Việt Nam.

    Người ta nói "Sài Gòn sa hoa đầy cám dỗ" thật sự vậy con người ta tìm đến Sài Gòn với sự cám dỗ để sinh nhai, tìm đến miền đất hứa để làm ăn sinh sống, là vùng đất hứa hẹn những ước mơ còn dang dở...

    Nhưng có đi mới biết đằng sau sự sa hoa là những hoàn cảnh khó khăn họ còng lưng dậy sớm thức khuya trên chiếc xe cà tàng rong ruổi hết nẻo đường thành phố.

    Và rồi chính điều này đã tạo nên một vẻ đẹp bình thường nhưng không tầm thường mà mọi người đến với vùng đất này sẽ cảm thấy một vẻ đẹp giản dị nhưng không kém phần hiện đại. Cũng là một lời nhắn luôn phải biết trân trọng những giá trị truyền thống bởi để có ngày hôm nay nhất thiết phải có ngày hôm qua".

    Ông Mark Bellingham, Trưởng ban Giám khảo cuộc thi đánh giá cao tác phẩm của Châu và nói: “Cuộc thi sẽ tiếp tục khuyến khích các thí sinh như Châu thể hiện những ý tưởng đột phá nhằm tìm kiếm các tài năng trẻ thiết kế tương lai và chắp cánh cho đam mê của các bạn trẻ, giúp các bạn sẽ áp dụng những đam mê của mình vào các ngành nghề thiết thực có ý nghĩa để phục vụ cho cuộc sống tương lai”.

    Châu chưa từng được đào tạo chuyên nghiệp về thiết kế đồ hoạ. Khả năng của em đến từ sự học hỏi "tự thân vận động", góp nhặt kiến thức mỗi nơi một chút.

    Minh Châu có ước mơ trở thành một nhà thiết kế thời trang cho dù bản thân biết rằng mình không có điều kiện theo đuổi đam mê vì kinh tế gia đình.
    [​IMG]

    Châu nhận giải thưởng cùng với các bạn top 5 cuộc thi tìm kiếm tài năng thiết kế dành cho học sinh, sinh viên cả nước mang tên “Việt Nam – Nơi tôi sống 2019”.
    Châu tâm sự: "Không biết từ khi nào em lại có thể dành cả thanh xuân của mình để cố gắng hiện thực hóa ước mơ của mình. Từ bé em cứ thích vẽ những bộ đồ công chúa theo trí tưởng tượng của mình cho dù chỉ là những nét vẽ rất trẻ con.

    Lên cấp 2 niềm đam mê lớn hơn một chút và em xác định sau này nhất định sẽ trở thành nhà thiết kế muốn mọi người khoác lên mình những bộ cánh thật đẹp. Lên cấp 3, em đã bắt đầu suy nghĩ nhiều hơn, bây giờ không đơn giản là yêu nữa mà là phải lo xa".

    Và thế là Châu tự lên danh sách so sánh học phí các trường Đại học đến Cao đẳng có đào tạo thiết kế. Nhưng với mức học phí ngoài khả năng của mình trong khi từ trước tới khi tốt nghiệp cấp 3 em vẫn đi học nhờ những suất học bổng của trường học.

    "Em vẫn nhớ cái ngày đăng ký thi THPT Quốc gia, cái cảm giác ghi nguyện vọng đối với những bạn bè khác, em không biết họ nghĩ gì chứ đối với em là một cái gì quan trọng lắm, quyết định cả tương lai của mình.

    Không nói quá, cứ cầm bút lên định viết nhưng không dám viết vì biết cho dù có ghi bao nhiêu nguyện vọng cũng chỉ là con số không", Châu bộc bạch.

    Sau đó, khi Châu quyết tâm đăng ký theo nguyện vọng của mình, cả gia đình không ai đồng ý cho em học tiếp mà khuyên em nên kiếm công việc để làm.

    Bản tính bướng bỉnh, Minh Châu bắt xe từ Trà Vinh lên ở với dì với mong muốn thi năng khiếu mà ở quê nghĩ rằng em đi làm chứ không nghĩ là em lên với mục đích thi đại học.

    Đi thi, Minh Châu thoả ước mong được ngồi vẽ. Với em đó đã là một sự mãn nguyện. Khi nhận được giải thưởng này kèm suất học bổng toàn phần học thiết kế thời trang, Minh Châu vô cùng hạnh phúc.

    "Ban đầu em không dám mơ nhưng vì đam mê em cho mình có chút tham vọng. Vì như thế em mới có hi vọng được học, được theo đuổi đam mê.

    Không có thành công nào không trải qua thất vọng, em sẽ cố gắng hết mình để theo đuổi đam mê", Châu bày tỏ.
  12. himhthanh664

    himhthanh664 Member

    Tham gia:
    4/3/19
    Bài viết:
    80
    Đã được thích:
    0
    Credit:
    $2,574.37
    chuyển nhà thành hưng Tôi dính bầu nên phải cưới vội. Đám cưới diễn ra trước sự ngạc nhiên của bạn bè, hàng xóm, vì không ai nghĩ tôi lấy chồng sớm vậy. Những người từng tán tỉnh tôi cũng bất ngờ, rồi hủy kết bạn mạng xã hội.

    Tôi lấy chồng khi vừa ra trường, không có việc làm. Mẹ chồng ghê gớm nên khi sinh con, tôi xin về ở với mẹ đẻ cho đỡ rắc rối. Nhưng từ ngày tôi lấy chồng rất hay bị mẹ đẻ chửi mắng, vì tôi ngu dại nên mới như vậy. Tôi làm gì, nói gì mẹ đều để ý, xét nét, mắng mỏ. Có lúc tôi bị stress nặng nề vì đã thức đêm trông con mà còn nghe chửi. Nhưng vì nghĩ mẹ chăm cháu tốt, trong khi tôi chăm con vụng nên vẫn ở đến lúc con cứng cáp rồi đi.

    Khi có thai, tôi định đi phá rồi nhưng không đủ can đảm khi nghĩ đến cảnh ở bên kia con bơ vơ một mình. Nhưng sau khi lấy chồng, cuộc sống của tôi đảo lộn quá nhiều. Đôi lúc tôi không biết giữ con lại là đúng hay không? Tôi mất tương lai, nghề nghiệp, bạn bè, bị mẹ ruột ghét bỏ, bị mọi người chê cười. Nhiều khi ngắm con thấy vui nhưng chăm con vất vả, con quấy suốt ngày đêm, tôi lại hối hận vì quyết định của mình. taxi tải thành hưng
  13. hoangluyen024

    hoangluyen024 Member

    Tham gia:
    4/3/19
    Bài viết:
    50
    Đã được thích:
    0
    Credit:
    $1,723.39
    chuyển nhà thành hưng Sổ đỏ đứng tên bố chồng nhưng ông mất cách đây 16 năm còn mẹ chồng hiện ở với chúng tôi. (Minh Thúy)

    Chồng tôi là con trai út, ba chị gái đã lấy chồng. Vợ chồng tôi có được thế chấp sổ đỏ mà không cần sự đồng ý của mẹ chồng hoặc mẹ chồng tôi có quyền bán mảnh đất này có được không?

    Luật sư trả lời

    Theo điều 651, 623 Bộ luật Dân sự 2015 về những người thừa kế theo pháp luật, hàng thừa kế thứ nhất gồm: vợ, chồng, cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi, con đẻ, con nuôi của người chết... Những người thừa kế cùng hàng được hưởng phần di sản bằng nhau.

    Những người ở hàng thừa kế sau chỉ được hưởng thừa kế nếu không còn ai ở hàng thừa kế trước, ví dụ do đã chết, không có quyền hưởng di sản, bị truất quyền hưởng di sản hoặc từ chối nhận di sản.

    Như vậy, nếu bố chồng bạn mất không để lại di chúc, di sản của ông (mảnh đất mang tên ông) sẽ được chia theo pháp luật cho những người ở hàng thừa kế thứ nhất gồm có mẹ chồng bạn, chồng bạn và ba chị gái của chồng, ông, bà nội của chồng... (nếu còn sống). Do mảnh đất là tài sản chung của vợ chồng nên mẹ chồng bạn sẽ được hưởng một nửa, nửa còn lại chia đều cho những người thuộc hàng thừa kế thứ nhất, mỗi người được hưởng một phần bằng nhau. Như vậy hiện tại nếu vợ, chồng bạn muốn thế chấp mảnh đất hay mẹ chồng bạn muốn bán mảnh đất này thì cần có sự đồng ý của những người đồng thừa kế còn lại.

    Trường hợp các thành viên trong gia đình tự thỏa thuận được với nhau quyền sử dụng đất đối với mảnh đất này thì các bên sẽ tiến hành thủ tục khai nhận di sản thừa kế rồi sang tên giấy chứng nhận quyền sử dụng đất bình thường và thực hiện các quyền thế chấp, chuyển nhượng... theo quy định của pháp luật.

    Trong trường hợp các bên không tự thỏa thuận được thì có quyền khởi kiện, yêu cầu tòa án phân chia thừa kế đối với mảnh đất này thì các bên sẽ cần phải tuân thủ theo bản án, quyết định đã có hiệu lực của tòa án.

    Bên cạnh đó tại khoản 1 Điều 623 Bộ luật dân sự 2015 quy định về thời hiệu thừa kế như sau: Thời hiệu để người thừa kế yêu cầu chia di sản là 30 năm đối với bất động sản, 10 năm đối với động sản, kể từ thời điểm mở thừa kế. Hết thời hạn này thì di sản thuộc về người thừa kế đang quản lý di sản đó. Trường hợp không có người thừa kế đang quản lý di sản thì di sản được giải quyết như sau:

    - Di sản thuộc quyền sở hữu của người đang chiếm hữu theo quy định tại Điều 236 của Bộ luật này;

    - Di sản thuộc về Nhà nước, nếu không có người chiếm hữu quy định tại điểm a khoản này.

    Trường hợp hết 30 năm kể từ ngày bố chồng bạn chết mà không có yêu cầu chia di sản thừa kế thì quyền sử dụng mảnh đất này sẽ thuộc về người đang quản lý nó. taxi tải thành hưng
  14. baothanhy48

    baothanhy48 Member

    Tham gia:
    4/3/19
    Bài viết:
    71
    Đã được thích:
    0
    Credit:
    $2,455.58
    chuyển nhà thành hưng Trong số vô vàn lựa chọn chào hè hấp dẫn tại các thành phố biển, cư dân thủ đô và các tỉnh phía Bắc, đặc biệt là giới trẻ, đang xôn xao rủ nhau về Hạ Long, để tận hưởng một đại tiệc trà sữa miễn phí tại công viên chủ đề lớn nhất Đông Nam Á- Dragon Park.

    Từ 13/04 – 21/04, khi mua vé vào vui chơi Dragon Park chỉ với giá 50.000 VNĐ, khách hàng sẽ có cơ hội được nhận voucher uống trà sữa miễn phí. Tổng số voucher miễn phí lên tới 10.000 voucher. Riêng ngày đầu áp dụng ưu đãi (13/4/2019), sẽ có 2.000 ly trà sữa được tặng miễn phí cho du khách mua vé vui chơi công viên. Các ngày còn lại, mỗi ngày sẽ có 1.000 ly trà sữa dành tặng du khách.
    [​IMG]
    Nếu không đến sớm được để may mắn nhận voucher trà sữa miễn phí, du khách vẫn còn cơ hội được nhận voucher giảm giá trà sữa từ 20- 50% và tham gia hàng loạt chương trình Flash sales, Giờ vàng và Minigame hấp dẫn diễn ra trong suốt thời gian áp dụng ưu đãi.

    Chương trình chào hè đầy sảng khoái và hấp dẫn này đem đến cho du khách cơ hội được thưởng thức nhiều loại trà sữa từ các thương hiệu “hot” nhất tại Hạ Long đang được giới trẻ ưa chuộng như Heytea, Mr Goodtea, Gobi, Koei, Zeebee, Fencha...

    Tất nhiên, đến công viên Rồng không phải chỉ để uống trà sữa. Trải rộng trên diện tích gần 40 ha, thiết kế được lấy cảm hứng từ những công viên giải trí hiện đại bậc nhất thế giới, Dragon Park là thiên đường của những xúc cảm, từ hứng khởi, phiêu lưu cho tới cả lãng mạn.
    [​IMG]
    Với hơn 20 trò chơi, Dragon Park được thiết kế phù hợp với nhiều lứa tuổi, từ trẻ em, thanh thiếu niên cho tới người lớn… Điểm nhấn của công viên Dragon Park chính là các trò chơi tốc độ, mạo hiểm hàng đầu thế giới như Phi long thần tốc, Tê giác cuồng nộ, Vòng xoay tử thần, Thác Hải Tượng… đưa người chơi đi từ thư giãn cho đến choáng ngợp, từ thích thú đến vỡ òa với những bất ngờ thú vị… Bên cạnh đó là các trò chơi nhẹ nhàng, phù hợp với đa số du khách như Bò sát đụng độ, Chiếc ô kỳ diệu, du thuyền nhiệt đới hay đu quay diệu kỳ....
    [​IMG]
    Đặc biệt, Dragon Park còn sở hữu những thiên đường check in sống ảo đẹp như trong mộng với cánh đồng hoa rực rỡ sắc màu hay khu làng Hobbit, tượng đá đảo Phục sinh với nhiều bức tượng được điêu khắc, tạo hình độc đáo.

    Một trong những thú vui không thể không tìm tới tại các thiên đường giải trí, đó chính là ẩm thực. Dragon Park không chỉ có hệ thống trò chơi đẳng cấp mà còn có khu vực ẩm thực đa dạng với các các quán ăn nhanh, các ki ốt kem ngọt ngào… đáp ứng nhu cầu của tất cả du khách.

    Cũng trong dịp này, công viên còn có các hoạt động hoạt náo, mini game vui chơi có thưởng cực kỳ cuốn hút để du khách có thể thư giãn nhẹ nhàng vui vẻ khi chuyển từ khu vực trò chơi này sang trò chơi khác.Đặc biệt, tới Công viên Rồng dịp này, du khách còn có cơ hội “bùng cháy” hết mình vào các chương trình nghệ thuật đặc sắc với sự tham gia của SweetBox - Nhóm nhảy HOT nhất Hạ Long hay "phiêu" trong vũ điệu âm nhạc của Acoustic Band và cùng thưởng thức Màn ảo thuật độc đáo đến từ các nghệ sĩ nước ngoài.Một mùa hè ấn tượng và ngập tràn hứng khởi đang được khởi đầu vô cùng đặc biệt tại Dragon Park, bằng những xúc cảm tươi mát từ chính món quà trà sữa mát lành. Với các bạn trẻ, đại tiệc trà sữa miễn phí này chắc chắn sẽ khiến họ không chỉ đến công viên chỉ một lần. Là bởi, sức hấp dẫn đằng sau mỗi ly trà sữa ấy là cả một thế giới của thử thách và đam mê, mà một khi đã thử, bạn sẽ dễ ghiền. taxi tải thành hưng
  15. himhthanh664

    himhthanh664 Member

    Tham gia:
    4/3/19
    Bài viết:
    80
    Đã được thích:
    0
    Credit:
    $2,574.37
    chuyển nhà thành hưng hà nội Sự khác biệt văn hóa của một gia đình Trung Quốc - New Zealand, sống ở Sydney, Australia, thu hút hàng trăm ngàn người xem ở Trung Quốc. Mọi người đặc biệt thích thú với sự tương tác giữa con rể ngoại quốc và mẹ vợ.

    Chị Yang, 42 tuổi và Peter, 55 tuổi, gặp nhau ở New Zealand 15 năm trước khi chị đang học ở đó, còn Peter làm việc ở đây. Họ chuyển đến Sydney 10 năm trước vì công việc của Peter. Đôi vợ chồng có hai đứa con, Ella bốn tuổi và Eric hai tuổi.

    Mẹ Yang, bà Li Yang Li chuyển đến Australia khoảng 5 năm trước giúp con nội trợ và chăm sóc các cháu. Bà ngoại 69 tuổi vẫn duy trì nhiều thói quen như hồi còn ở Trung Quốc, như trồng rau và nấu các món ăn yêu thích, như đậu phụ thối.

    [​IMG]


    Peter bất ngờ khi mẹ vợ biến vườn hoa thành vườn rau. Ảnh: SCMP.

    Từ giữa năm ngoái, chị Yang bắt đầu chia sẻ những video về cuộc sống gia đình mình lên mạng xã hội, đó là video tìm hiểu về cuộc sống ở Australia, hay chồng Peter đang thử các món ăn Trung Quốc do mẹ vợ làm...

    Trong một video ghi lại phản ứng bất ngờ của Peter khi bà Li biến vườn hoa của anh thành vườn rau nhỏ trồng ớt và cà chua, thu hút gần 6 triệu lượt xem. Bà thậm chí còn hỏi con rể có thể nuôi cá trong bể bơi hay không.

    Video này từng gây ra nhiều tranh cãi. Nhiều người nói bà Li không tôn trọng con rể khi không thông báo cho anh việc làm của mình, mỗi nước có văn hóa khác nhau. Một số lại bất ngờ trước thành quả lao động của bà.

    Peter cho biết anh không buồn về chuyện đó. Anh nói rất quý mẹ vợ và bà đã nói với anh về kế hoạch cho khu vườn. "Bà giỏi làm vườn hơn tôi, vì vậy việc biến đổi nó cũng tốt. Tôi nghĩ mọi người nên trồng nhiều rau hơn. Mẹ vợ tôi chặt một cái cây bằng con dao chặt thịt. Bà như có sức mạnh tự nhiên", Peter hài hước nói.

    Bà Li kể rằng lần đầu tiên nghe con gái kể về Peter, bà đã không chấp thuận vì anh hơn Yang tới 13 tuổi và không có nhà vào thời điểm đó. "Tại Trung Quốc, nếu muốn cưới vợ, bạn cần sở hữu một căn hộ. Bởi nếu không có sẽ gặp rất nhiều gánh nặng trong tương lai. Vì vậy tôi đã không đồng ý chúng trong một thời gian dài", bà kể.

    [​IMG]


    Bà Li cẩn thận chăm sóc vườn rau. Ảnh: SCMP.

    Nhưng bà Li đã thay đổi suy nghĩ sau khi thấy cách Peter đối xử với con gái Yang. "Con rể rất văn minh. Cách con nói và làm cho thấy đó là một người có văn hóa và lịch sự. Con gái tôi nói rằng nó sẽ không tìm thấy một người đàn ông khác vị tha và tốt bụng như vậy", bà Li nhớ lại.

    Bà không nói được tiếng Anh và Peter không nói được tiếng Trung Quốc. Vì thế khi ở nhà, họ chủ yếu giao tiếp qua cử chỉ, hành động.

    "Hầu hết thời gian chúng tôi chỉ cần vẫy tay và hét vào mặt nhau. Tôi nghĩ rằng, mọi người sẽ thấy buồn cười khi nhìn hai mẹ con cố gắng giao tiếp", Peter nói.

    Peter cho hay đôi khi sự khác biệt về thông tin và văn hóa có thể gây hiểu lầm, nhưng đó là một phần bình thường trong cuộc sống gia đình.

    "Nó không phải là một vấn đề. Bất cứ gia đình nào cũng có những chuyện kỳ quặc đúng không nào? Cơ bản là tất cả chúng ta đều tôn trọng nhau. taxi tải thành hưng


  16. baothanhy48

    baothanhy48 Member

    Tham gia:
    4/3/19
    Bài viết:
    71
    Đã được thích:
    0
    Credit:
    $2,455.58
    chuyển nhà thành hưng Trận hòa 1-1 trên sân nhà ở lượt đi khiến Ajax chịu bất lợi. Khó khăn càng nhân lên với đội bóng trẻ của HLV Erik ten Hag, khi để Cristiano Ronaldo đánh đầu tung lưới trong một pha phạt góc vào giữa hiệp một. Tuy nhiên, bàn gỡ hòa của Donny van de Beek sau đó không lâu giúp Ajax lấy lại tinh thần. Họ lột xác trong hiệp hai, chơi trên chân hoàn toàn và có bàn ấn định chiến thắng bất ngờ do công của trung vệ Matthijs de Ligt.

    [​IMG]


    Ronaldo không thể cứu Juventus khỏi thất bại ngay trên sân nhà. Ảnh: AP.

    Juventus dâng cao đội hình từ đầu trận, chủ động áp sát để hạn chế khả năng phát triển bóng từ sân nhà của Ajax. Ý đồ đó được thể hiện ở pha theo bóng của Emre Can với Andre Onana, khiến thủ môn của Ajax phát bóng trúng chân anh, dội lại và đi chệch cột. Đội khách sớm chịu thiệt thòi về lực lượng khi hậu vệ trái Noussair Mazraoui bị đau và phải rời sân ở phút thứ 11.

    Tuy nhiên, Ajax càng đá càng bình tĩnh hơn khi cầm bóng. Sức ép cũng không mang lại cho Juventus những cơ hội rõ ràng. Paulo Dybala có hai pha dứt điểm từ xa không thành công. Trong bối cảnh đó, họ có bàn mở tỷ số gây tranh cãi. Ronaldo đánh đầu dũng mãnh, khiến Onana đứng chôn chân. Nhưng trước đó, Leonardo Bonucci có vẻ đã đánh nguội một cầu thủ Ajax. Trọng tài xem lại VAR nhưng vẫn công nhận bàn thắng cho Juventus.

    Tận dụng lợi thế tâm lý, Juventus cố gắng đẩy mạnh tấn công để giải quyết trận đấu trong hiệp một. Tuy nhiên, may mắn đã mỉm cười với Ajax trong bàn gỡ hòa sau đó 6 phút. Cú dứt điểm từ ngoài vòng cấm của Hakim Ziyech vô tình trở thành đường chuyền đẹp để van de Beek đối mặt và dễ dàng đánh bại Wojciech Szczesny.

    [​IMG]


    Sau khi loại Real, Ajax lại làm nên lịch sử khi đánh bại Juventus để vào bán kết. Ảnh: Rex.

    Bàn thắng này khiến trận đấu trở nên rất căng thẳng. Tỷ số hòa 2-2 sau hai lượt trận có thể khiến hai đội phải đá hiệp phụ. Khá bất ngờ, các cầu thủ trẻ của Ajax dần kiểm soát trận đấu trong khi những lão tướng dày dạn kinh nghiệm bên phía Juventus có vẻ hụt hơi. Đội chủ nhà đã đá 60 phút cuối như thể họ chỉ chờ một phép màu từ Ronaldo. taxi tải thành hưng

    Nhưng điều đó đã không xảy ra. Ajax bóp nghẹt tuyến giữa của Juventus trong hiệp hai với những pha thoát pressing hoàn hảo. Họ dập tắt ý đồ lên bóng của đối thủ và khiến những tiền vệ hàng đầu như Miralem Pjanic, Can... liên tục chuyền hỏng. Ajax thực sự quyết tâm, họ lôi các "ông già" của Juventus vào những trận chiến cơ bắp và tốc độ.

    David Neres đi bóng rồi chuyền sang cánh trái, đưa Hakim Ziyech vào thế đối mặt nhưng cú sút căng của tiền đạo này bị cánh tay của Szczesny chặn lại. Vài phút sau, đến lượt van de Beek thử tài thủ thành người Ba Lan với cú cứa lòng kỹ thuật hiểm hóc nhưng Szczesny đã vươn tay hết cỡ để đẩy bóng qua xà.

    [​IMG]


    De Ligt đánh bại Alex Sandro và Daniele Rugani khi ghi bàn thắng quyết định. Ảnh: AP.

    Ronaldo giúp CĐV Juventus phần nào bớt âu lo với pha qua người và kiến tạo cho Moise Kean nhưng cú đá của tiền đạo 19 tuổi không chính xác. Chứng kiến những pha lên bóng của đội nhà bị bẻ gãy, Max Allgeri đưa Joao Cancelo vào sân với hy vọng khả năng tạt cánh của hậu vệ này sẽ giúp Juventus tìm được một bàn thắng đơn giản.

    Nhưng sau một cú đánh đầu ra ngoài, de Ligt - thủ quân 19 tuổi của Ajax - đánh bại Alex Sandro và Daniele Rugani trong một pha phạt góc để đưa đội bóng Hà Lan vượt lên dẫn trước. Trung vệ kỳ cựu Leonardo Bonucci đón sai điểm rơi của bóng ở tình huống này. Juventus phải ghi hai bàn để tránh khỏi kết cục bị loại.

    Tuy nhiên, trong hơn 20 phút còn lại, đội chủ nhà hoàn toàn bất lực. Họ đã thấm mệt và ít giành được bóng trong khi Ajax thể hiện bản lĩnh. Lasse Schone đá phạt chệch khung thành còn Ziyech đưa được bóng vào lưới nhưng bị từ chối do lỗi việt vị. Ronaldo thể hiện quyết tâm khi bị một cầu thủ Ajax kéo ngã và hứng chịu một cú phá bóng vào người nhưng vẫn đứng dậy và kêu gọi đồng đội tấn công. Dẫu vậy, hành trình của ngôi sao người Bồ Đào Nha tại Champions League năm nay kết thúc với một tấm thẻ vàng sau pha phạm lỗi với Joel
  17. baothanhy48

    baothanhy48 Member

    Tham gia:
    4/3/19
    Bài viết:
    71
    Đã được thích:
    0
    Credit:
    $2,455.58
    chuyển nhà thành hưng Alanna Soehner, 28 tuổi, từ Ohio đã gặp Luke Wilson, 49 tuổi năm 2016 khi cô đến phỏng vấn xin việc tại công ty mà Luke làm giám đốc điều hành. Thật trùng hợp khi Luke là người phỏng vấn cô và hai người đã yêu nhau ngay từ cái nhìn đầu tiên dù Alanna chỉ hơn con trai Luke có 6 tuổi.

    Cặp đôi với khoảng cách thế hệ lên tới 21 tuổi quyết định bên nhau dài lâu sau khi cô đến công ty anh phỏng vấn xin việc.

    Nhân viên lái xe bus, Alanna Soehner, 28 tuổi đến từ Ohio, lần đầu gặp giám đốc điều hành Luke Wilson, 49 tuổi vào năm 2016 khi cô đến xin phỏng vấn tại bộ phận cảnh quan của Luke.

    Chàng giám đốc ngay lập tức bị thu hút bởi cô gái trẻ trong lời giới thiệu đầu tiên, nhưng ông tỏ ra ngần ngại vì cách biệt tuổi tác khá lớn.

    Khi Alanna hẹn gặp Luke lần đầu, ông tỏ ra ngần ngại vì khoảng cách tuổi tác lên tới 21 tuổi và đến lần thứ ba, cô mới được đồng ý.

    Luke cảm thấy cô ấy quá trẻ với mình, nhưng do cô ấy rất kiên trì với quyết định của mình nên sau lần thứ ba, ông đã đồng ý hẹn hò với cô.
    [​IMG]
    Hai người ngay lập tức bị đối phương thu hút.
    Luke ngày càng mê đắm bởi cả vẻ nam tính và nữ tính bên trong cô nàng. Cô có thể làm những hành động khiến cả phái mạnh ngưỡng mộ. Mặc dù ban đầu gia đình hai bên e ngại về mối quan hệ của hai người nhưng dần dà cả hai đã về bên nhau và chứng minh họ đang yêu nhau.
    Alana có hai đứa con với chồng trước là Addison 9 tuổi và Stanley 6 tuổi và hai đứa rất yêu quý Luke. Trong khi Luke cũng có hai con lớn tuổi hơn và cả hai cũng rất hòa thuận với Alanna.

    “Tôi thấy anh ấy rất hấp dẫn và tôi cần một công việc đàng hoàng. Chúng tôi gặp nhau lần đầu khi anh là người hỏi phỏng vấn tôi. Và phải mất rất lâu để anh ấy chấp nhận mối tình hơn nhiều tuổi thế này”, Alanna chia sẻ.

    “Tôi bị thu hút bởi phong cách thời trang của anh ấy. Khoảng cách tuổi tác của chúng tôi không phải vấn đề vì chúng tôi đâu phải người một nhà.

    Ban đầu, gia đình chúng tôi rất sốc, nhưng sau đó hiểu ra rằng chúng tôi yêu nhau và sau đó họ cũng chấp nhận mối quan hệ của chúng tôi”.

    Còn Luke cảm thấy hứng thú với các sở thích của cô nàng.

    “Alanna là một cô gái rất thú vị và hoàn toàn bị ảnh hưởng bởi bố mình. Một ngày nào đó, chúng ta thấy cô ấy chỉ tập trung vào makeup, làm đẹp và trở thành một người phụ nữ xinh đẹp. Nhưng một ngày khác, chúng ta lại thấy cô ấy lái một chiếc xe tải to nhất có thể và chứng minh cô ấy không hề thua kém một người đàn ông.

    Cô ấy có sở thích rất đa dạng từ nấu nướng, làm vườn đến lái xe.

    Cô ấy là người phụ nữ mạnh mẽ nhất tôi từng gặp và cô ấy rất phù hợp với vị trí trống trong công ty mà tôi cần.

    Cô ấy gây ấn tượng rất tốt với tôi trong lần đầu gặp mặt. Alanna rất tự tin bắt tay tôi và khóa tôi trong ánh mắt nâu xinh đẹp của mình. Tôi biết cô ấy còn quá trẻ nhưng Alanna là tuýp người không gì là không thể.

    Khi cô ấy quyết định làm quen với tôi, sáng nào cô ấy cũng đến văn phòng và chào buổi sáng. Và dường như tôi dần quen với nụ cười mỗi sáng của cô ấy.

    Tôi cho cô ấy số điện thoại của mình và chúng tôi bắt đầu nói chuyện. Sau ba lần từ chối ra ngoài vì lo sợ cách biệt tuổi tác quá lớn, cuối cùng tôi bất chấp hẹn gặp cô”.

    Mặc dù đã bên nhau được ba năm nhưng cả hai cho biết cậu con trai Avery, 22 tuổi của Luke vẫn phản đối mối quan hệ này. taxi tải thành hưng
  18. thamhminh525

    thamhminh525 Member

    Tham gia:
    4/3/19
    Bài viết:
    57
    Đã được thích:
    0
    Credit:
    $1,762.92
    chuyển nhà thành hưng hà nội Trung tâm Dự báo khí tượng thủy văn quốc gia cho biết, ngày hôm qua (22/4), nắng nóng tiếp tục xảy ra diện rộng ở phía Tây Bắc Bộ, Thanh Hóa và Nghệ An, Đà Nẵng đến Khánh Hòa với nền nhiệt độ cao nhất phổ biến 35-37 độ C, một số nơi có nắng nóng gay gắt trên 38 độ C.
    Cụ thể: Mường La (Sơn La) 40,3 độ C, Yên Châu (Sơn La) 40,1 độ C, Phù Yên (Sơn La) 40,5 độ C, Hòa Bình 39 độ C, Mai Châu (Hòa Bình) 40 độ C, Hồi Xuân (Thanh Hóa) 39,2 độ C, Tây Hiếu (Nghệ An) 38,8 độ C, Tương Dương (Nghệ An) 39,5 độ C, Hương Khê (Hà Tĩnh) 38,8 độ C, Ba Tơ (Quãng Ngãi) 38,6 độ C...

    Do ảnh hưởng của vùng áp thấp nóng phía Tây với đới gió Tây Nam gây hiệu ứng phơn, nên ngày hôm nay (23/4), nắng nóng tiếp tục xảy ra ở phía Tây Bắc Bộ, Trung Bộ và Nam Bộ với nhiệt độ cao nhất phổ biến 34-37 độ C, riêng khu Tây Bắc Bắc Bộ, vùng núi Bắc và Trung Trung Bộ có nơi có nắng nóng gay gắt với nhiệt độ trên 38 độ C. Thời gian có nhiệt độ trên 35 độ C từ 11-16h.

    Khu vực Hà Nội: Trời nắng nóng, nhiệt độ cao nhất trong ngày phổ biến 35-37 độ C. Thời gian có nhiệt độ trên 35 độ C từ 11-16h.

    Cảnh báo dông, lốc, sét, mưa đá

    Cũng theo Trung tâm Dự báo khí tượng thủy văn quốc gia, chiều tối và tối nhiều khả năng xuất hiện mưa dông trên các vùng miền. Trong cơn dông có khả năng xảy ra lốc, sét, mưa đá và gió giật mạnh.

    Nắng nóng diện rộng ở các tỉnh Tây Bắc Bắc Bộ, Trung Bộ và Nam Bộ có khả năng kéo dài đến ngày 28/4.

    Do ảnh hưởng của nắng nóng có khả năng kéo dài trong nhiều ngày tới kết hợp với độ ẩm trong không khí giảm thấp nên có nhiều nguy cơ xảy ra cháy nổ và hỏa hoạn ở khu vực dân cư do nhu cầu sử dụng điện tăng cao và nguy cơ cao cháy rừng ở các tỉnh Trung Bộ và Tây Bắc Bắc Bộ.

    Ngoài ra, nắng nóng có tác động và gây tình trạng mất nước, kiệt sức, đột quỵ do sốc nhiệt đối với cơ thể người khi tiếp xúc lâu với nền nhiệt độ cao. Do vậy, người dân cần hạn chế tham gia giao thông, lao động ngoài trời từ 11-16h hàng ngày, đồng thời cần bổ sung đủ nước uống và chế độ dinh dưỡng hợp lý để tăng cường sức đề kháng cho cơ thể.

    Cấp độ rủi ro thiên tai do nắng nóng: Cấp 1-2 . taxi tải thành hưng
  19. hoangluyen024

    hoangluyen024 Member

    Tham gia:
    4/3/19
    Bài viết:
    50
    Đã được thích:
    0
    Credit:
    $1,723.39
    chuyển nhà thành hưng Alanna Soehner, 28 tuổi, từ Ohio đã gặp Luke Wilson, 49 tuổi năm 2016 khi cô đến phỏng vấn xin việc tại công ty mà Luke làm giám đốc điều hành. Thật trùng hợp khi Luke là người phỏng vấn cô và hai người đã yêu nhau ngay từ cái nhìn đầu tiên dù Alanna chỉ hơn con trai Luke có 6 tuổi.

    Cặp đôi với khoảng cách thế hệ lên tới 21 tuổi quyết định bên nhau dài lâu sau khi cô đến công ty anh phỏng vấn xin việc.

    Nhân viên lái xe bus, Alanna Soehner, 28 tuổi đến từ Ohio, lần đầu gặp giám đốc điều hành Luke Wilson, 49 tuổi vào năm 2016 khi cô đến xin phỏng vấn tại bộ phận cảnh quan của Luke.

    Chàng giám đốc ngay lập tức bị thu hút bởi cô gái trẻ trong lời giới thiệu đầu tiên, nhưng ông tỏ ra ngần ngại vì cách biệt tuổi tác khá lớn.

    Khi Alanna hẹn gặp Luke lần đầu, ông tỏ ra ngần ngại vì khoảng cách tuổi tác lên tới 21 tuổi và đến lần thứ ba, cô mới được đồng ý.

    Luke cảm thấy cô ấy quá trẻ với mình, nhưng do cô ấy rất kiên trì với quyết định của mình nên sau lần thứ ba, ông đã đồng ý hẹn hò với cô.
    [​IMG]
    Hai người ngay lập tức bị đối phương thu hút.
    Luke ngày càng mê đắm bởi cả vẻ nam tính và nữ tính bên trong cô nàng. Cô có thể làm những hành động khiến cả phái mạnh ngưỡng mộ. Mặc dù ban đầu gia đình hai bên e ngại về mối quan hệ của hai người nhưng dần dà cả hai đã về bên nhau và chứng minh họ đang yêu nhau.
    Alana có hai đứa con với chồng trước là Addison 9 tuổi và Stanley 6 tuổi và hai đứa rất yêu quý Luke. Trong khi Luke cũng có hai con lớn tuổi hơn và cả hai cũng rất hòa thuận với Alanna.

    “Tôi thấy anh ấy rất hấp dẫn và tôi cần một công việc đàng hoàng. Chúng tôi gặp nhau lần đầu khi anh là người hỏi phỏng vấn tôi. Và phải mất rất lâu để anh ấy chấp nhận mối tình hơn nhiều tuổi thế này”, Alanna chia sẻ.

    “Tôi bị thu hút bởi phong cách thời trang của anh ấy. Khoảng cách tuổi tác của chúng tôi không phải vấn đề vì chúng tôi đâu phải người một nhà.

    Ban đầu, gia đình chúng tôi rất sốc, nhưng sau đó hiểu ra rằng chúng tôi yêu nhau và sau đó họ cũng chấp nhận mối quan hệ của chúng tôi”.

    Còn Luke cảm thấy hứng thú với các sở thích của cô nàng.

    “Alanna là một cô gái rất thú vị và hoàn toàn bị ảnh hưởng bởi bố mình. Một ngày nào đó, chúng ta thấy cô ấy chỉ tập trung vào makeup, làm đẹp và trở thành một người phụ nữ xinh đẹp. Nhưng một ngày khác, chúng ta lại thấy cô ấy lái một chiếc xe tải to nhất có thể và chứng minh cô ấy không hề thua kém một người đàn ông.

    Cô ấy có sở thích rất đa dạng từ nấu nướng, làm vườn đến lái xe.

    Cô ấy là người phụ nữ mạnh mẽ nhất tôi từng gặp và cô ấy rất phù hợp với vị trí trống trong công ty mà tôi cần.

    Cô ấy gây ấn tượng rất tốt với tôi trong lần đầu gặp mặt. Alanna rất tự tin bắt tay tôi và khóa tôi trong ánh mắt nâu xinh đẹp của mình. Tôi biết cô ấy còn quá trẻ nhưng Alanna là tuýp người không gì là không thể.

    Khi cô ấy quyết định làm quen với tôi, sáng nào cô ấy cũng đến văn phòng và chào buổi sáng. Và dường như tôi dần quen với nụ cười mỗi sáng của cô ấy.

    Tôi cho cô ấy số điện thoại của mình và chúng tôi bắt đầu nói chuyện. Sau ba lần từ chối ra ngoài vì lo sợ cách biệt tuổi tác quá lớn, cuối cùng tôi bất chấp hẹn gặp cô”.

    Mặc dù đã bên nhau được ba năm nhưng cả hai cho biết cậu con trai Avery, 22 tuổi của Luke vẫn phản đối mối quan hệ này. taxi tải thành hưng
  20. himhthanh664

    himhthanh664 Member

    Tham gia:
    4/3/19
    Bài viết:
    80
    Đã được thích:
    0
    Credit:
    $2,574.37
    chuyển nhà thành hưng hà nội Sách “Lộc Ninh - Lịch sử và truyền thống” (xuất bản năm 1987) viết: Ngay sau ngày 2/9/1945, theo phân công của chính quyền cách mạng Lộc Ninh, đồng chí Lê Đức Anh - người phụ trách quân sự, bắt đầu tổ chức lực lượng Vệ quốc đoàn, thu hút nhiều thanh niên tích cực trong các làng cao su ở Lộc Ninh, biên chế thành tiểu đội, trung đội, đồng phục quần áo màu nâu, giày ba ta, đội calo vải xanh và họ được gọi là “Đội quân áo nâu”.

    Lật những trang về trước, sách này ghi về các sự kiện sau khởi nghĩa Nam Kỳ 1940: Tình thế vô cùng khó khăn, Xứ ủy Nam Kỳ coi như không còn vì đảng viên phần lớn bị bắt, bị giết và tù đày, số còn lại về các nơi tìm cách gây dựng lại phong trào. Các đảng viên như Lê Đức Anh, Nguyễn Văn Tủng (Tư Tờ), Nguyễn Xang (tức Hoàng Dư Khương) về vùng Thủ Dầu Một hoạt động trong công nhân cao su.

    Cuối năm 1942, hàng trăm công nhân làng 4, 9, 10 đồn điền Lộc Ninh biểu tình thị uy đòi chủ sở không được cúp phạt. Đầu năm 1943, hơn 300 công nhân làng 4 đồn điền Lộc Ninh kéo đến văn phòng chủ sở đòi không được cúp lương, phải tăng lương; xô xát xảy ra, địch đàn áp, công nhân chống lại quyết liệt, thấy vậy chủ chánh Công ty Xét-xô phải nhượng bộ; lúc đó tại làng 1 đồn điền cao su Dầu Tiếng, Ban cán sự Đảng Thủ Dầu Một được thành lập gồm các đồng chí Văn Công Khai, Lê Đức Anh, Nguyễn Văn Thi, Nguyễn Văn Trung, Vũ Văn Hiền… Đồng chí Lê Đức Anh và Nguyễn Văn Trung được phân công trực tiếp chỉ đạo phong trào đấu tranh ở Lộc Ninh và toàn bộ vùng các dân tộc ít người phía bắc Lộc Ninh.

    Như vậy, trước khi xuất hiện “Đội quân áo nâu” trên vùng đất miền Đông Nam Bộ, người chiến sĩ cộng sản Lê Đức Anh - người con gốc Phú Vang, Phú Lộc, Thừa Thiên-Huế, học trò tiểu học thành Vinh, đi làm gia sư và lần theo con đường cách mạng ở xứ Huế, hoạt động đấu tranh và vào đất Nam Kỳ từ cuối năm 1939 - đã giữ vai trò thủ lĩnh phong trào công nhân các đồn điền cao su ở Lộc Ninh, Hớn Quản.

    Chuyện kể rằng: Có lần Lê Đức Anh đóng vai một thầy xu chuyên đi phân phối thực phẩm cho công nhân, ông tận dụng việc thực dân Pháp bắt công nhân trồng rau, nuôi heo, bò cung cấp cho đồn điền để vừa tuyên truyền khuyến khích công nhân tham gia lao động, vừa đưa thông tin về Việt Minh và vận động họ gia nhập Công nhân cứu quốc.

    Vai trò thủ lĩnh của người thanh niên công nhân tuổi ngoài 20 ấy càng nổi bật lên trong thời kỳ tiến tới Tổng khởi nghĩa giành chính quyền tháng 8/1945. Ấy là khi Chi bộ Lộc Ninh được thành lập (tháng 2/1944), đồng chí Lê Đức Anh làm Bí thư, đã tăng cường vận động quần chúng, đưa Điều lệ Việt Minh vào phong trào công nhân và nhân dân trong vùng, đẩy mạnh tuyên truyền cách mạng trong nhân dân và công nhân các đồn điền cao su, chuẩn bị đón thời cơ phát động quần chúng vùng lên khởi nghĩa.

    Sau khi dự cuộc họp lần thứ 3 Ban cán sự Đảng Thủ Dầu Một trở về, từ tháng 3/1945, đồng chí Lê Đức Anh ráo riết thúc đẩy các hoạt động chuẩn bị khởi nghĩa trên tất cả các làng Lộc Ninh, Đa Kia… Giữa tháng 8/1945, được tin Nhật đầu hàng quân Đồng minh, Tổng bộ Việt minh kêu gọi nhân dân cả nước đứng dậy khởi nghĩa giành chính quyền, sau đó tin Hà Nội khởi nghĩa thành công đã về đến Nam Bộ.

    Tại Lộc Ninh, đồng chí Lê Đức Anh triệu tập cuộc họp bàn việc cướp chính quyền và đề nghị phải thành lập ngay lực lượng vũ trang. Sáng sớm ngày 24/8/1945, hàng ngàn công nhân ở các làng cao su như Lộc Ninh, Đa Kia cùng đồng bào các dân tộc ở Lộc Ninh, lực lượng tự vệ nhất tề nổi dậy khởi nghĩa. Đó là cuộc khởi nghĩa vũ trang giành chính quyền khá tiêu biểu ở Lộc Ninh-Bình Phước. Từng đoàn người kéo nhau đi, cầm theo bất cứ thứ gì có thể dùng làm vũ khí chiến đấu, họ xông tới chiếm các trụ sở hành chính, trụ sở cảnh sát trong thị trấn, các bót canh, nơi ở và làm việc của bọn chủ sở đồn điền...

    Cùng lúc ấy, một đội quân cảm tử với 3 khẩu súng vừa lấy được của giặc, còn lại toàn là gươm, giáo, gậy tầm vông, do đồng chí Lê Đức Anh chỉ huy đánh chiếm các mục tiêu trong sào huyệt của địch ở Lộc Ninh. Quân Nhật trong các đồn bốt dù có kháng cự quyết liệt cũng không sao tránh khỏi bị quần chúng áp đảo và lực lượng vũ trang cảm tử tấn công tiêu diệt. Nhiều tên ngoan cố bị tiêu diệt, còn lại chúng buộc phải đầu hàng, toàn bộ vũ khí của chúng bị tước đoạt; quân khởi nghĩa giành toàn thắng.

    Ngày 25/8/1945, chính quyền cách mạng ở Lộc Ninh được thành lập gồm các đồng chí Lê Đức Anh, Ba Quyên, Ba Ánh, Ba Đèn, Cầu, Kỳ, Ngàn và một số người khác. Đồng chí Lê Đức Anh được phân công phụ trách quân sự. Cùng ngày, Lộc Ninh đưa một bộ phận về tham gia cướp chính quyền ở Thủ Dầu Một.

    Tiếp đó là sự kiện quan trọng nhất với bất cứ những người hoạt động từ tiền khởi nghĩa đến Tổng khởi nghĩa - ngày 2/9/1945, đoàn đại diện nhân dân và công nhân Lộc Ninh do đồng chí Lê Đức Anh dẫn đầu về Sài Gòn dự lễ Quốc khánh. Lần đầu tiên Việt Nam trở thành nước dân chủ cộng hòa và có tên trên bản đồ thế giới hiện đại; được lắng nghe lời thề “Quyết đem tất cả tinh thần và lực lượng, tính mạng và của cải để giữ gìn nền tư do và độc lập” của Hồ Chủ tịch.

    Trở về từ Sài Gòn trong không khí trang trọng và phấn khởi tự hào ấy, Lê Đức Anh hành động ngay không chậm trễ: Thành lập “Đội quân áo nâu”; lực lượng vũ trang ấy tổ chức và trang bị còn thô sơ, nhưng đó là hiện thân của ý chí quyết tâm của người dân Lộc Ninh nói riêng cũng như toàn Nam Bộ và cả nước nói chung trước âm mưu và dã tâm của thực dân Pháp đang muốn gây chiến tranh lập lại chế độ thuộc địa.

    Hành động theo ý chí quyết tâm ấy, ngày 23/9/1945 tại Sài Gòn, lệnh kháng chiến chống thực dân Pháp gây hấn đã được phát đi cho toàn Nam Bộ. Hưởng ứng lời hiệu triệu của Ủy ban Kháng chiến hành chính Nam Bộ, đơn vị hỗn hợp “Đội quân áo nâu” và “Đội quân cung tên” của Lộc Ninh (gọi chung là “Đội quân áo nâu”) do đồng chí Lê Đức Anh dẫn đầu theo Quốc lộ 13 tiến về Sài Gòn chi viện cho mặt trận nóng bỏng này. Từ chiến tuyến của 4 cây cầu xung quanh Thành phố, quân và dân Sài Gòn có sự hỗ trợ của các lực lượng vũ trang các địa phương, trong đó có “Đội quân áo nâu” của đồng chí Lê Đức Anh, đã làm thất bại âm mưu đánh nhanh thắng nhanh của địch, giam chân chúng trong nội thành, tạo điều kiện cho lực lượng cách mạng củng cố và xây dựng để chuyển sang kháng chiến lâu dài.

    Cuối năm 1945, đơn vị vũ trang “Đội quân áo nâu” rút về trấn giữ cầu Bến Phân - Thủ Dầu Một, rồi về Bến Cát để củng cố và tăng cường thực lực. Dưới sự chỉ huy trực tiếp của Lê Đức Anh, “Đội quân áo nâu” trở thành một bộ phận lực lượng vũ trang chủ lực khu tỉnh, tham gia nhiều trận chống càn ở Tà Bái, Sóc Sim, rồi về hoạt động ở Lộc Ninh, Bù Đốp, Đa Kia, lập nhiều chiến công.

    Thời ấy Quân đội nhân dân Việt Nam chưa quy định quân hàm quân hiệu, người chỉ huy “Đội quân áo nâu” không có chức danh nhưng được cán bộ chiến sĩ trong đơn vị vũ trang của ông cũng như trong đội ngũ cán bộ chính quyền cách mạng Lộc Ninh rất tuân phục và nể trọng bởi kinh nghiệm hoạt động thực tiễn và tài vận động quần chúng của người cán bộ trẻ tuổi và năng nổ Lê Đức Anh. Cuối năm 1946, Quận ủy lâm thời Hớn Quản được thành lập, đồng chí Lê Đức Anh được cử làm Bí thư Quận ủy. Đến đầu năm 1947 đồng chí Lê Đức Anh được điều đi làm Chính trị viên Chi đội 1, chi đội vũ trang cách mạng đầu tiên của chiến trường Nam Bộ.

    Ở Việt Nam, binh nghiệp của một vị tướng - nhất là tướng đi qua các cuộc chiến tranh chống xâm lược, thường được hậu thế huyền thoại hóa từ những chiến công lẫy lừng. Đại tướng Lê Đức Anh cũng không ngoại lệ, chỉ có điều khác biệt là ở ông, chính “Đội quân áo nâu” mới đích thực “khởi nghiệp” những mùa chiến chinh. taxi tải thành hưng

Chia sẻ trang này